転職でこんな悩み、ありませんか？

残業が多く、心にも時間にも余裕がない。
収入がなかなか上がらない。
人間関係に悩み、会社に行くのがつらい……。

そんな毎日を送りながらも、

「自分なんかに転職は無理だ」
「今より良い会社に入れるはずがない」

と、最初から可能性を閉じてしまっている方は少なくありません。

実は、転職したいのに動けない人の多くが、能力不足ではなく自信不足で止まっています。
今の会社に満足しているわけではない。
それでも挑戦できない。

その状態こそが、一番もったいないのです。

現在の転職市場では人手不足が続いており、経験者採用だけでなくポテンシャル採用も増えています。
特にデジタル分野やマネジメント経験のある方への需要は根強く、チャンスは確実に存在しています。

あなたのスキルと強みをAIが的確に見つけ出す

たとえば、次のような経験はありませんか？

• クレーム対応を淡々とこなし、顧客との信頼を築いてきた
• 部署間の調整役を自然に引き受けてきた
• 後輩指導や育成を任されてきた

これらは立派な経験であり、その経験は強い武器です。
しかし本人にとっては「ただの普通の仕事」に見えてしまいます。

AIは、あなたの経験を第三者の視点で整理し、「強み」と言語化してくれる存在です。
自分では見えなかった武器が、言葉になる。

「自分には武器がない」という感覚は、AIに問いかけることで整理できます。

転職に成功するとは、誰かと比較して勝つことではありません。
自分の強みを活かせる場所に移ることです。

そのためには、自分の武器を正しく理解することが必要です。

そして、その言語化をサポートしてくれるのがAIです。

AIで転職に成功した実体験

• 3度目の転職
• 48歳での転職
• 当時中学3年生～小学5年生の子ども4人
• 未経験の業界と業種

という状態でした。

多くの人が、「この年齢で転職は難しい」「家族がいるから」「子どもの進学でこれからお金がかかるから」「今さら未経験の仕事なんてできない」と転職をあきらめる状況です。

でも私は転職した結果どうなったかというと

• 残業が減った
• 仕事の量が適量になった
• 精神的にも肉体的にも楽になった
• 年間休日が増えた
• 有休が増えた
• 給料が10％以上アップした
• 中堅企業から大企業へ転職できた
• 管理職で採用された

正直言って、自分でも
「この年齢で未経験なのに誰もが知っている大手企業で管理職採用なんてあり得るの？」
と思いました。

この転職を助けてくれたのがAIです。

そこで、当サイトではAIを用いた転職活動を成功させるための方法を発信します。